一件事情想了好久，一直無法決定到底要不要做、要不要執行。
事出必有因，原因就是在於工作。
理念不合實在不知道是不是該這樣子繼續做下去……說黑心，這種人也真的夠黑心了，把展示機當新品賣、呼攏Apple新手、推那一些未來五年內可能都用不到的硬體……為了賺錢還真的不擇手段了。
面對員工，總是說別人的不是、對人不對事，趕走自己不喜歡的員工之後就開始在薪水上面刁難……身為老闆為了那區區幾千元這樣子真的很難看啊！
老闆的醜陋面
說話不算話的錄音
記得今年年初剛進公司的時候，公司內部就瀰漫著很奇怪的氣氛。當時記得老闆跟我說新一批員工跟老員工不合，所以造成人力斷層需要人手。
但是實際在店面學習、工作之後我發現所謂的與老員工不合根本就是跟V小姐不合而已。在門市的每一個人都很好相處也十分風趣，所謂的不合在哪裡？我看不出來。
之後幾個月，舊人陸續離開、新人陸續進來，我從菜鳥變老鳥的時間不到半年，結果變成自己得扛下門市很多事情、很多責任。這算什麼？我真的很不爽。
我不想這樣子過日子也不想因為老鳥剩下兩人而必須跳出來管事，我為什麼要這麼做？根本沒有必要的啊！
然而，如果我不跳出來擋下一些事情，那麼其他員工是不是就會首當其衝成為下一個犧牲者了呢？
舊人留不住、新人也留不住，我不明白這樣子的玩法有多高尚、有多高明？真的覺得很可悲……
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