2011-06-26

相處是門必修課(二)

休假結束後回到公司上班,對方對我的態度明顯變好很多很多很多!

但是這僅限於對我而已。




我想,課長或許有跟她說過我的感受了吧!否則,她的態度是不會有這樣子的變化才對。但是,看見她只是因為害怕自己又被罵或是被他人反應態度不佳單單只對我一個人好生好氣說話時……我真的覺得這個人這輩子恐怕就是這樣了……除非痛靜思痛有了真正的改變。

也許,我們做同事不會很久;也許,我們連朋友也都稱不上。但是我想我們總有一天會再見面,不論在哪裡。因為這個世界很小,有可能因為誰誰誰而相遇也有可能因為工作上面的需要而相遇。所以,在不影響利益的情況之下,和睦相處不是很好嗎?

我知道,課內有人因為我提出不知道如何跟某人相處後開始用殷勤的方式靠近自己,雖然不知道原因不過我假設這個人或許害怕自己也會是那一個被提出的人。

其實,並不會。因為兩種人對待同事的方式完全不一樣,而且她只是一個口頭上較為大聲一點的人而已,那是她的特色但不是故意也不是保護,就只是一種個人特色,所以,我並不會說什麼。

前半個月幾乎一直都在上晚班,沒有什麼機會跟早班的幹部相處。後半個月短短三、四天上早班,我才明白為什麼每次晚上都有一大堆東西要整理以及一堆垃圾要丟。

因為早班那一位幹部根本都不整理啊!!!

臥操!!只顧著忙自己的事情,第一線的東西完全不去弄,唯一會做的事情就只有塞車時出現在收銀線上上機結帳,自己收下的禮券、優惠券都不整理甚至也不把紅利點數明細給客人,他媽的你是不是收銀課的人啊???是不是幹部啊???自己都不以身作則你當什麼幹部啊????

太誇張了!!!幹部之間不會互相幫忙只會自顧自的做自己的事情,難怪晚班的人總是叫苦連天!!怪不得早班只要一塞車就被店長罵!!簡直是自己找死又不願意做改變啊!!!

很頭痛、很頭大,這間分店沒有比以前好甚至跟以前一樣差這是要怎麼提起士氣改變作風??




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